Zmiany na gliwickim rynku pracy: Analiza aktualnych trendów i wyzwań

Najnowsze dane z Powiatowego Urzędu Pracy w Gliwicach wskazują na istotne zmiany strukturalne, w tym wzrost bezrobocia i spadek liczby ofert. Przedstawiamy analizę aktualnych trendów oraz działań podejmowanych w celu wsparcia lokalnego rynku pracy.

Wyzwania na lokalnym rynku pracy

Ostatnie raporty Powiatowego Urzędu Pracy w Gliwicach wskazują na wyraźny punkt zwrotny. Statystyki pokazują dynamiczny wzrost bezrobocia – w samych Gliwicach wyniósł on 33,8% rok do roku, natomiast w powiecie gliwickim aż 36,6%. Jednocześnie obserwujemy drastyczny spadek liczby dostępnych ofert pracy; w 2025 roku do urzędu wpłynęło ich o ponad połowę mniej niż w roku ubiegłym (spadek z 6 359 do 3 021).

Nowa struktura zatrudnienia

Obecna sytuacja wynika z głębszych zmian strukturalnych. Rynek pracy nie zatrzymuje się, lecz ewoluuje pod wpływem automatyzacji, rosnącej ostrożności pracodawców oraz nowych regulacji prawnych. Kluczowymi wnioskami z obecnej sytuacji rynkowej są:

• Spadek liczby stabilnych ofert pracy, co wymusza na kandydatach większą elastyczność.
• Wzrost znaczenia elastycznych form zatrudnienia oraz konieczność systematycznego przekwalifikowania się.
• Kluczowa rola kompetencji cyfrowych i logistycznych, które stają się niezbędne w nowoczesnej gospodarce.

Zatrudnianie cudzoziemców i wsparcie systemowe

Od 1 czerwca 2025 roku obowiązują nowe realia prawne dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Obecnie kładzie się znacznie większy nacisk na selektywność oraz pełną odpowiedzialność i legalność procesu zatrudnienia. W odpowiedzi na te wyzwania, miasto Gliwice reaguje przesuwaniem środków finansowych na cele najbardziej potrzebne: szkolenia, dotacje, prace interwencyjne oraz wsparcie dedykowane osobom w wieku 50+ oraz ludziom młodym.

Dialog biznesu z sektorem publicznym

W dobie tak dynamicznych zmian kluczowe znaczenie ma merytoryczny dialog. Agnieszka Socha, właścicielka WorkerService, jako przedstawicielka biznesu w Powiatowej Radzie Rynku Pracy w Gliwicach, aktywnie uczestniczy w procesie łączenia perspektywy przedsiębiorców z polityką samorządową. Zaangażowanie to zostało oficjalnie docenione przez Prezydent Miasta Gliwice, Katarzynę Kuczyńską-Budkę.

Wspólne działanie i wymiana doświadczeń to dziś jedyny skuteczny sposób na budowanie stabilnej przyszłości na rynku pracy. Zapraszamy do kontaktu, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak nasze usługi rekrutacyjne i doradcze mogą wspomóc Państwa firmę w tych wymagających czasach.