Espresso HR — spotkanie o prawie pracy i wolności słowa pracownika

Prawo pracy to temat, który budzi wiele pytań i wątpliwości — zwłaszcza w kontekście granicy między wolnością słowa pracownika a uprawnieniami pracodawcy. O tych ważnych zagadnieniach rozmawialiśmy podczas spotkania Espresso HR.

Spotkanie „Espresso HR – spotkanie o prawie pracy” było świetną okazją do zgłębienia tematów istotnych dla każdej firmy. Uczestnicy mieli szansę dowiedzieć się, gdzie kończy się wolność słowa pracownika, a zaczyna ingerencja pracodawcy oraz jakie formy monitoringu w miejscu pracy są legalne.

Wśród poruszanych zagadnień znalazły się także:

• prawo pracy w kontekście aktywności w social mediach,
• monitoring pracownika — co może, a czego nie powinien robić pracodawca.

Dużą wartością spotkania była również część networkingowa oraz sesja Q&A z ekspertkami, które odpowiadały na pytania i dzieliły się praktyczną wiedzą.

To była kolejna solidna dawka wiedzy przygotowana we współpracy z Kssenon — Akceleratorem Biznesowym. Już w czerwcu planowane są kolejne spotkania, które z pewnością dostarczą jeszcze więcej inspiracji i przydatnych informacji.